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米易县第一初级中学校
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学校简介
米易县第一初级中学校于2007年9月正式成立,是一所全寄宿制公办初级中学,学校占地107亩,总投资近1亿。学校教学大楼、实验大楼、科技大楼、运动场馆等各种设施设备完善,任一教室均可进行多媒体教学,计划招生3000人。学校目前有52个班级,2330名在校学生。学校现有教职工202人,其中专任教师170人,本科学历达标率97%,高级教师22人,中学一级教师66人。其中省级骨干教师10人,市级学科带头人2人,市级骨干教师34人,县级学科带头人5人,县级骨干27人,市名师工作室成员1人,市中小学教师专业发展团队成员8人,县级教学成绩突出贡献奖4人。
米易一中是米易县“教育改革试点学校”,是四川省教育学会首所挂牌“实验学校”,建校四年学校已成为“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、四川省第二批校本研训基地学校、四川省“实验教学示范学校”、先后荣获攀枝花市现代教育技术示范学校、市语言文字规范化示范学校、市示范家长学校、市校园文化建设先进学校等四十多项荣誉称号。
招聘职位
引进名额
为加强我校教师队伍建设,不断改善教师队伍结构,优化教师队伍素质,提高我校示范学校的办学水平和质量,结合学校学科发展需要,米易县人力资源和社会保障局、米易县教育局拟公开为米易县第一初级中学校考核引进初中专任5名教师,其中,数学教师2名、英语、物理、化学教师各1名。
引进教师条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)思想素质好,诚实守信;富有爱心,热爱教育事业,具备较强的教育教学能力;
(三)第一学历为全日制普通高等院校教育专业本科毕业。
(四)年龄在35岁及以下,市级及以上学科带头人、省级骨干教师年龄在40岁及以下;特级教师年龄可适当放宽。
(五)具有相应的教师资格证,从初中相应学科教学3年及以上,且具一年及初中毕业班教学经历。
(六)教育教学成绩显著。有下列条件之一者在同等条件下依次优先:
(1)获市级及以上综合表彰者;
(2)获市级及以上骨干教师称号者;
(3)获市级及以上优质课一、二等奖者;
(4)教师技能比赛获市级及以上一、二等奖者;
(5)教科研成果在市级以上获奖者(以教育行政主管部门及以上组织的为准)。
(七)师德良好,无违反《教师职业道德规范》的行为。
(八)品貌端庄,身心健康。
引进教师的方式
引进教师由米易县第一初级中学校为主体具体负责引进事项,并对拟引进的教师进行甄别、筛选、考核。县教育局、人事局共同对拟引进的教师进行审核,报县政府确定。
引进教师的待遇
(一)一般优秀教师待遇:
享受国家统一规定的教师工资标准;享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平和国家补助水平综合确定的地方性津补贴。同时享受按规定纳入当地社会保障体系的相应保障待遇。
(二)三类人才(市级及以上学科带头人、省级骨干教师、特级教师)待遇:
1.享受国家统一规定的教师工资标准;享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平和国家补助水平综合确定的地方性津补贴。同时享受按规定纳入当地社会保障体系的相应保障待遇。
2.享受米易县骨干教师待遇:其中特级教师每人每月1500元津贴;省级骨干教师每人每月1000元津贴;市级学科带头人每人每月600元津贴。
3.如果符合职称晋升资格,同等条件下优先解决职称晋升问题。
4.子女在本县可选择学校就读。
引进教师的管理
1.引进的教师需办理人事关系的按相关规定办理,对方单位不予办理的,报县政府确定后,由县人力资源和社会保障局、县教育局办理有关手续。
2.教师引进后由米易县第一初级中学校与其签订聘用合同,按合同进行管理。
报名
(一)参加考核时交验的相关证件
(1)交书面简历表1份(简历表见附件1);
(2)交验毕业证、学位证、户口薄、身份证、初级中学教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖证书、论文等相关证件原件,并将上述材料复印件1份交校办公室。
(二)报名程序
(1)下载填写好简历表;
(2)将相关证件的复印件交学校行政办公室;
(3)简历表及相关证件的复印件发至yzbgs866@126.com邮箱。我校收到邮件视为报名。
(三)报名起止时间
从公布之日起至2012年7月10日17:00时止。
(四)考核时间、地点
学校行政办公室届时将另行通知。
联系方式
米易一中办公室联系人:朱老师:0812-8170866 钟老师:18081720768
通讯地址:米易县第一初级中学校 邮编:617200
网址:http://www.mydyzx.com
邮箱:yzbgs866@126.com
附件:
1.简 历 表;
2.考核办法。
米易县第一初级中学校招聘教师考核办法.doc
个人简历表.doc
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