学校的科学发展观：
　 避免同质化发展，追求特色和个性；避免非理性扩张，追求学校的办学品质；避免急功近利，追求可持续发展；避免粗放经营，追求精细化管理的卓越；避免打工趋利，追求通过凝聚力、文化力发展学校。
学校的办学目标：
　　一个庄严承诺——占领龙城教育高地，以领先的教育质量水平奉献社会。
　　一个优质教育品牌——以优质教育提升师生的生命质量，为师生铺就希望之路。
　　一个历史使命——将“新希望”办成高质量、高信誉、示范性、现代化的省内最好，影响全国的品牌民办学校。
　　学校以“尚德至诚，笃行致远”为校训；以“尊重合作，博学健体”为校风；以“正己尽责，爱生善导”为教风；以“沉潜厚积，自主乐学”为学风。
　　“建高标准学校做高品质教育”是学校的办学追求，“三维教育质量观”是学校对优质教育的诠释：
　　学习质量观——通过分层施教、分类指导，确保孩子较高的学业水平。
　　发展质量观——通过完整的全人教育，培养学生未来进入社会的生存能力、发展能力。
　　生命质量观——学校教育要尊重教育规律、学生成长规律，科学施教，让学生享受今天的幸福教育，成就明天的幸福生活。
　　
　 招聘方式：
　　♥ 每年五一和元旦举行教师集中招聘会。
　　♥ 平时应聘教师可以电话预约，学校随时接待。
　　♥ 应聘教师可以网上投简历；可以电话报名。
　 招聘邮箱：
　　taiyuannewhope@163.com
　 预约电话：
　　0351-5562222/5562226/5562522
　 招聘条件：
　　◆ 品质要求
　　热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。
　　◆ 学历要求
　　小学专科以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。
　　◆ 体貌要求
　　年富力强，身体健康，形象气质良好。
　　◆ 资历要求
　　原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历，初中高中有五年以上教学经历。同时学校准备招收少量的师范类优秀应届毕业生。
　　◆ 荣誉要求
　　具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号的优先。
　　◆ 业务要求
　　通达所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。
　　◆ 育人要求
　　♥ 具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。
　　♥ 具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。
　　◆ 合作教育要求
　　具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。
　 ◆ 文化认同要求
　　遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。
　 招聘流程：
　　☞ 通知应聘教师赴聘时间。
　　☞ 试讲（抽取课题、备课、试讲、评课）。
　　☞ 评委约见面谈。
　　☞ 择优签订劳动合同。
　 薪资福利：
　　◆ 幼儿园教师年薪5～7万元；小学教师年薪7～11万元；初中教师年薪9～15万元；高中教师年薪11～18万元。
　　◆ 不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖。
　　◆ 教师节和年终设置慰问金。
　　◆ 住房和就餐实行优惠。
　　◆ 教师子女上学实行优惠。
　　◆ 享受带薪假期。
　　◆ 保证教师双休日和法定寒暑假日天数。
　　◆ 凡入我校编制教师可享受“五险”。